法院各类人员薪酬待遇分析!
转自:法语无疆;原载:基层小科
西部地区,基层法院。据我所知,事业编制的收入,只有员额法官的三分之一。法院是业务性很强的单位,工作人员的数量,一般比较多。虽然他们都在法院工作,但是身份可能差别很大,由此带来的待遇差别,也会很大。下面,按照身份不同,逐条叙述:
一、政法编制人员
这部分,是法院的主体,也就是通常所说的在编在职人员,相当于单位嫡系部队。
政法编制人员,根据工作内容的不同,又可以区分为员额法官、法官助理、司法行政人员、司法警察。
员额法官:经过一定程序,任命为法官的在编人员。法院是审判机关,业务为主。员额法官,就是负责案件审判、案件执行。这是法院的核心工作。在一个法院,员额法官一般在编制人数的三分之一左右。他们是最忙碌、压力最大的人,也是风险最高的人。员额法官一年的总收入,包括公积金,有18万。
法官助理:从事法官辅助工作的在编人员。法官的工作量很大,无法事必躬亲。法官助理,就是协助法官工作的人员。他们也是“准法官”,在法官退出员额后,递补人员,就从法官助理中产生。法官助理一年的总收入,包括公积金,有15万。
司法行政人员:从事行政工作的在编人员。他们不接触审判业务,主要是负责法院的综合性工作,工作任务一般比较繁杂。司法行政人员一年的总收入,包括公积金,有15万,和法官助理相同。
司法警察:从事安全保卫工作,负责维持庭审秩序。一般,审判执行中,需要提押犯罪嫌疑人,或者采取强制措施的,都是由司法警察来负责完成。这也是法院的一只武装力量,不然强制性就没有保障。他们一年的收入,包括公积金,有16万,比法官稍低。
二、事业编制人员
法院是国家机关,不是事业单位。但是,法院中,也有事业编制人员。
事业编制人员,除了不干审判的事情,其他工作,都是有可能的。或者在辅助性岗位,或者在综合性部门,主要是为中心工作服务的。
在这个法院,事业编制人员一年的总收入,包括公积金,有6万元。
三、聘用制人员
主要是聘用制书记员。
这部分人员,是通过正式的途径,先考试、后面试,再加上专业测试(速录),按照成绩,择优录取。这种考试,一般是由省法院统一组织。和公务员考试相似,比较正规。
在这个法院,聘用制人员一年的总收入,包括公积金,有5万元。
四、合同工
根据工作需要,自行招聘人员。录用后,法院与其签订用工合同,并支付相应的劳动报酬。
最常见的,就是法院的司机。当然,并非所有的司机,都是合同工。也有可能,是事业编、或者正式职工。后面两种情况,并不多见。
这个法院,合同工一年的总收入,包括公积金,有3万元。
五、劳务派遣人员
主要是保安。他们虽然在法院工作,但是是劳务公司安排过来的人员。所以,严格来讲,他们并不属于法院的工作人员,只是在法院工作。
劳务派遣人员,一年的总收入,有2万出头。
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